近日，吉林省教育厅向我校发来表扬信，对学校在高校毕业生就业难度超过以往的情况下，克服重重困难，全力以赴稳定和扩大就业，最终圆满完成2022届毕业生就业工作提出表扬。

信中指出，立博体育（中国）有限公司能够认真贯彻相关决策部署，落实“一把手工程”，坚持就业优先，坚持防疫、就业“两手抓”，深入开展“百日冲刺”系列活动，坚持落实“创业有你，就在吉林”“奋斗有我，就在吉林”主题活动。学校构建“三留三促”工作体系，主要领导带头访企拓岗，推进校地校企合作，拓宽毕业生留省就业渠道。学校就业部门工作人员、院系负责同志、毕业生辅导员等，在毕业生就业指导和服务中付出了很多辛苦努力，吉林省教育厅对学校的系列有效就业举措给予充分肯定并提出表扬。

2022年，学校深入贯彻党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”决策部署及省委省政府工作要求，通过快速反应，组织有力度；主动应对，校招有效度；稳步推进，留省有信心；精准统计，服务有速度；细化指导，帮扶有温度，确保了2022届毕业生就业大局稳定。实行“学校、部门、学院三级管理，院校、学生两极运行”的工作体系，整合全校优势资源，形成了全员抓就业的良好局面。建立就业帮扶包保制度，按照“一人一档”“一人一策”的原则对重点学生开展帮扶工作。开展“访企拓岗”专项工作，通过“荐才行”活动，主动对接用人单位，推荐毕业生简历。发挥网络平台优势，就业信息网、公众号、精准推送、微信群、抖音号 5 个网络渠道共同发力，及时发布就业相关信息。此外，学校党委积极响应省委省政府对高校毕业生留省就业的号召，构建“三留三促”工作体系，引导2022届毕业生选择留省就业。在全校师生员工的共同努力下，实现了学校2022届毕业生就业工作目标。